更新:2021-03-06 11:6
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996的真實(shí)老板篇是一款文字模擬手游,游戲中玩家可以經(jīng)營屬于自己的公司,根據(jù)員工的工作時(shí)長和工作效率該如何運(yùn)營工作,這個(gè)是目前的老板篇,在不久將會有員工篇。
996的真實(shí)老板篇是一個(gè)模擬經(jīng)營的文字小游戲,內(nèi)容源自現(xiàn)在比較有爭議的996加班制問題,主要模擬經(jīng)營游戲開發(fā)過程中如何把控員工情緒,提高工作效率,追求最大利益的一個(gè)過程,看看最終你會是一個(gè)什么結(jié)果,簡潔的文字游戲畫風(fēng),讓玩家們可以輕松的享受游戲的歡樂,單手點(diǎn)擊的操作模式,一切都可以簡單的完成,享受更多的歡樂。
1.這游戲不是想粗暴的反對IT行業(yè)這種無薪996,而是想站在一個(gè)歷史角度來看待它;
2.現(xiàn)在普遍無薪996制,但在早期并不是這樣,而是隨著行業(yè)競爭激烈演變的;
3.但市場蛋糕沒有增加的情況下,必然演變的一種結(jié)果,對于行業(yè)底層的小公司更是如此;
1.妙趣橫生的模擬經(jīng)營類游戲,獨(dú)立經(jīng)營著一家自己的公司。
2.眾多富有趣味的任務(wù),完成任務(wù)能讓你獲得榮耀稱號。
3.策略合理的管理公司,人事與行政等各種部門需要管理方案。
4.勞逸結(jié)合的工作,員工的情緒影響著工作的質(zhì)量和效率。
1個(gè)月前突發(fā)奇想覺得可以做一個(gè)模擬這種加班利弊的小游戲,來表達(dá)自己的看法,于是就動(dòng)手了,到今天才剛出爐,這部是老板篇,主要模擬經(jīng)營游戲開發(fā)過程中如何把控員工情緒,提高工作效率,追求最大利益的一個(gè)過程,看看最終你會是一個(gè)什么結(jié)果,后面還計(jì)劃做一個(gè)打工篇,然后從2個(gè)角度來看待996的問題。
修復(fù)了一些BUG。
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