員工信息錄入與查詢系統(tǒng)app

員工信息錄入與查詢系統(tǒng)app是一款實用系統(tǒng)應用，用戶可以線上查看對應工號，姓名，部門，崗位，入職時間和聯(lián)系方式等等，內(nèi)容詳細齊全，操作簡單，加快你的辦公進程。

員工信息錄入與查詢系統(tǒng)app介紹

本軟件主要用于測試和交流學習，主要功能為企業(yè)員工信息的錄入和查詢，支持模糊查詢和精準查詢，用戶可以選擇手動輸入員工信息或者通過Excel表格直接進行導入，需要導入的Excel表格列標題需要調整到和app設定的一致，不然可能會發(fā)生錯誤，長按已經(jīng)錄入的條目之后可以進行修改或者刪除操作，總體比較適合企業(yè)單位格式較為固定的員工信息條目的錄入與查詢。

什么是員工信息管理系統(tǒng)？應運它有什么意義？

在當今社會，互聯(lián)網(wǎng)空的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極bai大的便利和高效，信息化，電子化已經(jīng)成為節(jié)約運營成本，提高工作效率的首選。當前大量企業(yè)的員工管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因為管理的不慎而出現(xiàn)紕漏。因此部分企業(yè)需求，設計企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達到員工管理辦公自動化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。 企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)采用B/S結構，主要對企業(yè)員工的信息以及跟人事相關的工作流程進行集中管理，方便企業(yè)建立一個完善的、強大的員工信息數(shù)據(jù)庫，它是以NET2005和SQL 2000數(shù)據(jù)庫作為開發(fā)平臺。使用C#設計管理頁面和編寫操作程序，完成數(shù)據(jù)輸入、修改、存儲、調用查詢等功能；并使用SQL 2000數(shù)據(jù)庫形成數(shù)據(jù)表，進行數(shù)據(jù)存儲。 員工信息管理系統(tǒng) 是 事業(yè)單位科學、全面、高效進行人事管理的系統(tǒng)，參考大量中國人力資源管理理論，根植于國內(nèi)管理的實際情況，實用而科學。內(nèi)容包括機構的建立和維護，人員信息的錄入和輸出，工資的調整和發(fā)放以及各類報表的繪制和輸出等功能。在操作上集輸入、維護、查詢、統(tǒng)計、打印、輸出等處理為一體，簡便靈活，自動化功能強大。 一般員工信息管理系統(tǒng)包括：單機版、網(wǎng)絡版、人力資源版。 單 機 版 主要功能包括機構管理、信息錄入、批量處理、查詢輸出、工資管理、報表管理、系統(tǒng)維護、用戶管理、人員類別管理、數(shù)據(jù)庫管理等。 網(wǎng) 絡 版 在單機版的基礎上增加了培訓管理、業(yè)務流程、黨團組織管理、合同管理等功能模塊。 人力資源版 在單機版的基礎上增加了績效考核、業(yè)務流程、黨團組織管理、合同管理、職位管理、培訓管理、保險管理、人員分類管理等功能模塊。 系統(tǒng)特點 通過先進的開發(fā)工具，完善的安全機制和數(shù)據(jù)維護功能滿足了人事部門對信息的安全及保密的特殊要求。整個軟件的主導設計思想是“以人為體，為人服務”，功能模塊流程化設計，操作簡單、界面清晰、工作思路明確，使用戶工作得心應手，所有的功能操作都極為簡單，只要會簡單電腦操作，既可在短時間內(nèi)熟練操作本系統(tǒng)。 1、高度的靈活性 系統(tǒng)支持庫結構、數(shù)據(jù)代碼的自定義功能 系統(tǒng)支持組織結構的靈活定義與變更，提供多套組織架構 系統(tǒng)支持自定義功能模塊功能 系統(tǒng)支持用戶進行業(yè)務流程的自定義設計功能 2、方便、靈活的查詢處理 系統(tǒng)內(nèi)嵌全面的查詢工具，可以根據(jù)用戶需要進行查詢條件的自定義，并對用戶經(jīng)常用到的查詢條件自動記錄，以便提高工作效率。 3、多平臺的數(shù)據(jù)庫支持 系統(tǒng)支持多種數(shù)據(jù)庫平臺，包括：MS SQL Server、Oracle等。 4、友好、實用的統(tǒng)計分析 可對不同的數(shù)據(jù)類型進行不同的統(tǒng)計分析（簡單統(tǒng)計、復合統(tǒng)計），同時可將結果直接輸出到MS Excel、MS Word等視窗應用軟件。 5、強大的擴展功能 本系統(tǒng)具有良好的數(shù)據(jù)傳輸接口，可與其他管理系統(tǒng)（如財務結算中心、辦公系統(tǒng)等）進行數(shù)據(jù)交換。 6、完備的自助服務 系統(tǒng)可在B/S模式下實現(xiàn)員工自助和領導查詢等功能。 7、歷史數(shù)據(jù)的充分利用 提供對歷史記錄的查詢統(tǒng)計、報表輸出，歷史點數(shù)據(jù)還原及人員機構變動和機構沿革。 8、高效的安全保障 系統(tǒng)提供多種安全加密模式，可根據(jù)用戶級別對系統(tǒng)模塊的操作權限進行設定，建立數(shù)據(jù)定期自動備份機制，并提供數(shù)據(jù)災難恢復功能。 正因為好多企業(yè)看到員工信息系統(tǒng)的好處，所以越來越多人喜歡用，簡化了企業(yè)人事管理者的工作。

員工信息錄入與查詢系統(tǒng)app優(yōu)勢

1、界面設計簡潔、美觀、操作流程人性化，普通用戶不需培訓也能很快上手;

2、完善的查詢以及提醒功能;

3、軟件可以與EXCEL相互交換;

4、如果您的企業(yè)有特殊要求，我們同時還提供二次開發(fā)服務。

人事管理系統(tǒng)該怎么選擇？

什么是人事管理？

人事管理也稱為人事管理或交易人事工作，它包括人力資源部門涉及的所有行政和例行任務，從雇用到解雇雇員。這樣做時，必須始終遵守法律和集體談判條例，公司政策以及員工合同。

人員管理的主要目標是維護并能夠提供最新、準確的人員數(shù)據(jù)。這樣可以確保公司內(nèi)部的最佳內(nèi)部溝通。此外，有效的行政工作是順利進行內(nèi)部合作的前提。通常，組織和簡化涉及公司員工的所有流程是人事管理員的任務。

通過有效，準確地執(zhí)行任務，人員管理可以實現(xiàn)其目標：建立，維持或擴大員工滿意度。較高的員工滿意度和有效的人員管理系統(tǒng)為公司創(chuàng)造了決定性的優(yōu)勢。如果員工感到滿意，他們將更有效率和創(chuàng)造力地工作，患病的頻率會降低，并且對雇主的忠誠度也會更高。

人事管理系統(tǒng)的功能

招聘模塊

包括職位空缺詳細信息、面試時間表、綜合能力、入職轉正等

員工模塊

包括員工個人資料、合同和職業(yè)歷史、員工評價、員工文件紀律與申訴、薪資數(shù)據(jù)等

出勤模塊

包括缺勤和年假記錄、個人員工輪班排版模式、年假余額計算、配置疾病管理參數(shù)等

學習與發(fā)展模塊

員工資格和技能記錄、員工需求記錄、員工連續(xù)個人發(fā)展記錄等

報告撰寫模塊

招聘報告、員工報告、缺勤報告等

人事管理系統(tǒng)的優(yōu)點

節(jié)省時間

人事管理系統(tǒng)使您能夠記錄、操縱和管理所有必要的人力資源數(shù)據(jù)，您可以輕松地及時、準確地訪問管理信息。

節(jié)省金錢

通過無紙化系統(tǒng)管理員工記錄，確保數(shù)據(jù)質量。人事管理系統(tǒng)有助于將時間從數(shù)據(jù)檢索和信息收集轉移到更重要的人力資源管理任務上。該系統(tǒng)將檢測缺勤和遲到等情況的趨勢，確保控制并最終減少與未管理和未計劃的疾病缺勤有關的費用。

改善溝通

系統(tǒng)中內(nèi)置的通信系統(tǒng)會提醒HR人員注意關鍵任務的截止日期，例如臨近招聘截止日期。還可以配置與員工相關的各種提醒，例如試用期，評估，病假和退休日期。

員工個人發(fā)展

保持員工的學習和發(fā)展記錄為最新狀態(tài)，該系統(tǒng)維護并傳達有關員工資格和技能、需求和持續(xù)個人發(fā)展記錄的提醒。可以生成管理報告以從個人，部門或部門的角度說明員工的個人發(fā)展。

選擇合適的人事管理系統(tǒng)

企業(yè)人力資源系統(tǒng)也就是很多HR都在用的人事管理軟件，是一種能夠幫助HR解決繁瑣的企業(yè)行政事務性工作的軟件和系統(tǒng)。白碼這套人事管理系統(tǒng)模板，管理者可以隨時查看員工檔案信息，管理員工轉正、調崗、調薪、離職等信息，把HR從忙碌的日常工作中解放出來，讓企業(yè)高效率參與到更多的管理工作中。